Üldinfo

Toimumise kuupäev:
18.05.2017
Registreerimise lõpp:
16.05.2017
Asukoht:
Park Inn by Radisson Meriton Tallinn (Toompuiestee 27)
Hind: Liitu sooduspakkumistega
259 € + km

Töötajad eelistavad aina enam töökohti, kus pööratakse tähelepanu nende elukvaliteedile. Kuidas hoida ettevõtte põhivara töötajate tervist?

Jätkusuutlik organisatsioon peab arvestama töötaja elukvaliteedi väärtustamisega, mis tähendab füüsilist, psüühilist ja sotsiaalset heaolu töökeskkonnas.

Terviseprobleemidest tingitud töölt puudumine on aina suuremaks väljakutseks tööandjatele. Lisaks on halval tervisel palju kahjulikke mõjusid, nagu näiteks töötajate vähenenud töövõime, madal tööviljakus, motiveerituse langus ning tööjõu suur voolavus.

Tervisekonverentsi eesmärk on jagada nõuandeid tööandjatele ja töötajatele, kuidas luua tervislik töökoht, millest tõepoolest on ka kasu.

Programm

09:30 - 10:00

Registreerimine ja hommikukohv suupistetega

10:00 - 10:05

Konverentsi avasõnad

  • Kristjan Port

    Kristjan Port

    Tallinna Ülikool, Loodus- ja terviseteaduste instituut, dotsent

10:05 - 10:30

Töötaja tervise heaks tehtavad maksusoodustused alates 2018. aastast

  • 2017 suurenes maksuvabastus vabatahtlikule haigushüvitisele
  • Millele tähelepanu pöörata tervisekulutuste maksukohustuse üle otsustamisel?
  • Millised tervisekulutused muutuvad 2018 maksuvabaks?

10:30 - 10:50

Töölepingu ülesütlemine töötaja terviseseisundi tõttu

  • Kas ja millal saab töötaja töölepingu ülesütlemisel tugineda oma terviseseisundile
  • Tööandja algatusel lepingu ülesütlemine – tingimused, etteteatamine
  • Töötuskindlustushüvitis
  • Näiteid olulisemast kohtupraktikast antud teemal

10:50 - 11:20

Igapäevased aktiivsed tegevused, mis hoiavad töötaja erksana

  • Kristjan Port

    Kristjan Port

    Tallinna Ülikool, Loodus- ja terviseteaduste instituut, dotsent

  • Mis on tervis ja kellele see kuulub?
  • Tervist saab taastada, hoida ja kasvatada ning oma tervist saab isegi müüa, aga miks seda ei saa osta?
  • Mis on ennetamisel viga, et seda ei tehta?
  • Kes hoolib inimestest kui tootvat tööd teevad robotid?
  • Millist rolli mängivad lihased tervises?
  • Mis või kes on inimene versioon 2.0

11:20 - 12:00

Paneeldiskussioon: Milline sport ning koormus toetab töötaja võimekust tööl?

12:00 - 13:15

Rikkalik lõunapaus ja aktiivsete tegevuste ala külastus

13:15 - 14:00

Toitu tervislikult, mitte äärmuslikult!

  • Kuidas mõjuvad äärmuslikud dieedid Sinu organismile?
  • Makro- ja mikrotoitainete vajadus organismis
  • Veresuhkru tase ja hea enesetunne
  • 7 tähtsamat toitainet ja mida siis veel?
  • Tasakaalustatult, mitmekülgselt, regulaarselt ja maitsvalt!

14:00 - 14:45

Mida teha, kui tervis kipub kriitilisel hetkel käest minema? Pingelangus tööl – suurem ohuallikas kui pinge?

  • Meie tervise ja energia reservid – millised need on?
  • Mida teha, kui oled väsinud ja kurnatud?
  • Tõsine kriis, selle faasid ja mõistmine
  • Pingetaluvus, pingelangus ja pingemaandajad
  • Kas ja kui palju saab arste usaldada?
  • Mida saame ise teha, et olla keskendunud, reibas ja rõõmus?

14:45 - 15:15

Kohvipaus

15:15 - 16:00

Tugev vaim raskuste kiuste

  • Kuidas ja milline töökeskkond aitab suhteliselt väheste võimalustega saavutada suurepäraseid tulemusi. "Pealtnägija" näide
  • Kas psühhopaadist ülemuse alluvuses töötades on võimalik säilitada mõistust ja tervist?
  • Mismoodi saada hakkama elu keerulisematel hetkedel

16:00 - 16:30

Õpitud alkoholism

Modereerib: Vahur Kersna

16:30 - 16:35

Konverentsi lõpetamine

  • Kristjan Port

    Kristjan Port

    Tallinna Ülikool, Loodus- ja terviseteaduste instituut, dotsent

Lisainformatsioon

Sündmuse tüüp:
Konverents
Lektorite arv:
10
Sihtrühm:
Ettevõtete juhid, keskastmejuhid, personalijuhid ja -spetsialistid, tegevjuhid, tervishoiu spetsialistid ja teised igakülgsest töötervise edendamisest huvitatud isikud.
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 8 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus.
Loobumistingimused:
Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 27.04.2017; 50% maksumusest ajavahemikul 28.04 – 04.05.2017. Kui loobutakse hiljem kui 04.05.2017 osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele. Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Mari Teppo, koolituste ja konverentside projektijuht
Toitlustus:
Jah
*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.