Üldinfo

Toimumise kuupäev:
08.02.2018
Registreerimise lõpp:
06.02.2018
Asukoht:
Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Hind: Liitu sooduspakkumistega
209 € + km

Mis on meeskonna ja kollektiivi vahe? Meeskonnal on ühine eesmärk, kuid kollektiivil on ühine vaid tööandja – kõik inimesed pingutavad ainult enda individuaalsete eesmärkide nimel, mille tulemusel ei teki ühiselt edasiviivat sünergiat.

Koostööl toimiv meeskond on 21. sajandi organisatsioonis võtmesõnaks.

Käesoleva koolituse eesmärk on jagada teadmisi sellest, millised on peamised juhtimisvõtted ja tegevused, mis viivad meeskonna koostööni; kuidas jaotada meeskonnas rolle nii, et kõik oleks rahul; milline osatähtsus on keerulisel isiksusel meeskonnas; milliseid oskusi peab inimene endas arendama, et olla ühistöös osav? Kuidas tekib koostöö virtuaalses meeskonnas?

Koolituse läbinu teab, kuidas hoida oma meeskonna koostöö tõhusa ning jätkusuutlikuna.

Koolituse viib läbi psühholoog ja suhtlemistreener Anu Virovere.

Programm

09:30 - 10:00

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega

10:00 - 12:00

Kuidas jõuda meeskonnas toimiva koostööni?

  • Anu Virovere

    Anu Virovere

    Anu Virovere PhD, psühholoog ja suhtlemistreener

  • Kuidas jõuda meeskonnas koostööni?
  • Millised on peamised juhtimisvõtted ja tegevused, mis viivad koostööni?
  • Milliseid oskusi peab inimene endas arendama, et olla koostöö osav?
  • Dünaamiline võimekus meeskonnas
  • Kuidas luua inimestele selline keskkond, et nad kõik koos oleksid efektiivsed?
  • Virtuaalsed meeskonnad - kas samad tingimused suhtlemisel või midagi erinevat?

12:00 - 13:00

Lõuna restoranis Senso

13:00 - 14:30

Mida teha, kui meeskonnas on keeruline isiksus?

  • Kuidas jaotada rolle nii, et kõik oleks rahul?
  • Meeskond, mis koosneb erinevatest isiksustest on tugevam?
  • Mida tegelikult tähendab keeruline isiksus?
  • Koolituse kokkuvõte

Lisainformatsioon

Sündmuse tüüp:
Koolitus
Lektorite arv:
1
Sihtrühm:
Koolitus on mõeldud kõigile, kellel on alluvad ning kes töötavad meeskonnas.
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 4,6 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus.
Loobumistingimused:
Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 17.01.2018; 50% maksumusest ajavahemikul 18.01– 01.02.2018. Kui loobutakse hiljem kui 01.02.2018 osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele. Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Maarja Püssim
Toitlustus:
Jah
*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.

Vaata sarnaseid