Koolitus: Nõuanded töölepingu muutmiseks ja ülesütlemiseks töövaidluskomisjonide praktika põhjal
Üldinfo
Saada sõbrale Toimumise kuupäev: 17.03.2016 - 17.03.2016 Registreerimise lõpp: 15.03.2016 Kestvus: Asukoht: Park Inn by Radisson Meriton Tallinn (Toompuiestee 27, Tallinn) Hind: 188 € + kmTöövaidluskomisjonide praktika põhjal on üheks suuremaks töövaidlusi tekitavaks teemaks töölepingu ülesütlemine. Samuti tekitab palju vaidlusi töölepingu muutmine. Koolitusel selgitab neid kahte probleemset teemat Eesti üks hinnatumaid tööõiguse lektoreid Heli Raidve, Heli Raidve Tööõigusabi AS juhataja/jurist. Tegemist on praktilise koolitusega, kus kõiki teemasid lahatakse töövaidluskomisjonides aset leidnud vaidluste põhjal.
Programm
Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega
09:30 - 10:00
Probleemid töölepingu muutmisel
10:00 - 12:00
-
Heli Raidve Tööõigusabi OÜ, juhataja / jurist
- Poolte kokkuleppel
- Poolte faktilise käitumisega
- Ajutine ja püsiv muutmine
- Tööaja ühepoolne muutmine
- Töötasu ühepoolne muutmine
- Ühepoolse muutmise tagajärjed
Lõunapaus
12:00 - 13:00
Töölepingu ülesütlemine
13:00 - 14:30
-
Heli Raidve Tööõigusabi OÜ, juhataja / jurist
- Töölepingu ülesütlemise:
- kord
- vorm
- piirangud
- hea usu ja mõistlikkuse põhimõte praktikas, mõistlik tähtaeg
- kompromissileping töövaidluses, vormistamine - Töölepingu ülesütlemine töötaja algatusel:
- korraliselt, kuid töötaja teatab ette alla 30 kp
- erakorraliselt, millised põhjused kvalifitseeruvad
- tööandja võimalused, kui töötajal ülesütlemise alus puudub või ta rikub ülesütlemise korda - Töölepingu ülesütlemine tööandja algatusel:
- katseaja eesmärgi mittesaavutamisel
- koondamine
- töötaja isikust tuleneval mõjuval põhjusel
- tagajärjed, kui tööandjal ülesütlemise alus puudub või ta rikub ülesütlemise korda - Kohtupraktika 2015 - Riigikohtu otsused:
-tähtajalise lepingu lõppemine ja tööandja poolne lõpetamine
- töötajapoolne erakorraline ülesütlemine tervise tõttu
- mida saab nõuda etteteatmistähtaega rikkunud töötajalt jm kohtupraktika
Kohvipaus
14:30 - 14:50
Koolitus jätkub
14:50 - 16:00
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Saalikoolitus
Lektorite arv:
1
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 6,5 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus, juhtumi analüüs.
Loobumistingimused:
kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 24.02.2016;
50% maksumusest ajavahemikus 25.02 – 09.03.2016. Kui loobutakse hiljem kui 09.03.2016, osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele.
Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Veronika Nuutmann, koolituste ja konverentside juht
Toitlustus:
Jah
