Üldinfo

Toimumise kuupäev:
29.01.2015
Registreerimise lõpp:
26.01.2015
Asukoht:
Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Hind: Liitu sooduspakkumistega
148 € + km

Tagasiside andmine on juhi üheks oluliseks oskuseks ning tähtsaks osaks koostööprotsessist. Tagasiside, olgu see positiivne või negatiivne, peab olema töötaja jaoks edasiviiv. Töötajad peavad teadma, kas nende sooritusega ollakse rahul või mitte.

Kuidas anda töötajale ausat, kuid edasiviivat ja motiveerivat tagasisidet? Millal hakkab juhi igapäevane tagasiside tööd takistama? Kuidas anda tagasiside asemel edasisidet? Nendele ning paljudele teistele küsimustele annavad koolituse raames vastuse koolitaja ja coach Raimo Ülavere ning Kaubamaja AS koolitaja Igor Grudkin. 

Programm

09:30 - 10:00

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega

10:00 - 11:30

Igapäevane tagasiside töökeskkonnas

Raimo Ülavere
Mindsweeper.ee, koolitaja ja coach

  • Kuidas teha nii, et inimene saaks tagasisidet olulisimast motivatsiooni allikast ehk tööst?
  • Kuidas anda tagasisidet nii, et inimene päriselt õpiks ehk mis on coachiv tagasiside?
  • Millal hakkab juhi igapäevane tagasiside tööd takistama?
  • Kui oluline on kolleegide tagasiside ja kuidas seda korraldada?

11:30 - 11:50

Toekas kohvipaus

11:50 - 13:20

Tagasisidestamine vestluste käigus juhtumianalüüside põhjal

Igor Grudkin
Kaubamaja AS, koolitaja

  • Tagasiside roll (arengu)vestlustel
  • Juhtumiuuringud ning ühine arutelu (arengu)vestlusel antavast tagasisidest

Lisainformatsioon

Sündmuse tüüp:
Koolitus
Toitlustus:
Ei