Üldinfo

Toimumise kuupäev:
01.06.2011
Registreerimise lõpp:
30.05.2011
Asukoht:
Sokos Hotel Viru (Viru väljak 4, Tallinn)
Hind: Liitu sooduspakkumistega
128.00 € + km

Seminari eesmärk on parandada  osakondade vahelise suhtlemise ja koostöö osatähtsust organisatsiooni üldiste eesmärkide nimel. Kuidas teha nii, et organisatsiooni üldine visioon poleks ainult veebilehel ja tippjuhi peas, vaid kõik osakonnad töötaksid selle nimel ühiselt. Seminaril osalejatele antakse õpetust nii arutelude kui ka praktilise tegevuse käigus.

Programm

09:30 - 10:00

Registreerimine ja hommikukohv

10:00 - 10:05

Avasõnad moderaatorilt

  • Karin London

    TIP Konsultatsioonid, juhataja ja superviisor

Karin London
TIP Konsultatsioonid, juhataja ja superviisor

10:05 - 11:00

Erinevate osakondade vaheliste ühiste eesmärkide loomine ja koostöö

  • Terje Kuusik

    Terje Kuusik

    Telia Eesti AS, tasustamise ja töösuhete valdkonnajuht

Terje Kuusik
EMT, personalijuht

* Ettevõttes on üheks võtmeküsimuseks: „ Kuidas juhtida eesmärgistamise protsessi  selliselt, et tulemuseks oleks  üksmeelne koostöö osakondade vahel ja ettevõttele seatud eesmärkide tulemuslik täitmine.
* Organisatsiooniline koostöövalmidus tekib siis, kui kõikide osakondade  töötajad
- on  kaasatud ühiselt eesmärkide täitmisesse
- saavad aru ja mõistavad selle vajalikkust ja tähtsust
- on ühiste eesmärkide täitmise nimel valmis panustama.
* Tulemusena paraneb  meeskonnatöö ja suureneb kõigi liikmete  äriline mõtlemine ja tegutsemine ning seeläbi ettevõtte eesmärkide täitmine.

11:00 - 12:00

Osakondadevaheline koostöö Ericssoni tehases

Ülle Matt
Ericsson Eesti AS, personalijuht

12:00 - 13:00

Lõunapaus

13:00 - 14:00

Organisatsiooniline usaldus – kuidas see mõjutab osakondade/allüksuste/organisatsioonide vahelist koostööd

Avo-Rein Tereping
psühholoog ja elektroonikainsener, filosoofiadoktor

Mis on usaldus? Kas usk või teadmine?
Kuidas usaldus kujuneb? Kuidas mõjutab meeskonnatööd ja osakondade/ettevõtete vahelist suhtlust
Organisatsiooniline usaldus ja käitumine kriisiolukorras

14:00 - 15:00

Meeskondade vahelise koostöö tõhustamine organistasioonis. Praktiline grupitöö ühe ettevõtte näitel

  • Signe Vesso

    Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühing, juhatuse esimees

Signe Vesso
Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühing, juhatuse esimees

Kuidas kollegiaalselt õppida
Koostöö ja koosõppimine
Praktiline harjutus teemal: innovatiivsed võimalused osakondadevahelises koostöös

15:00 - 16:00

Meeskonnatöö osakondade vahel - praktilisi näiteid superviisori praktikast

  • Karin London

    TIP Konsultatsioonid, juhataja ja superviisor

Karin London
TIP Konsultatsioonid, juhataja ja superviisor

Lisainformatsioon

Sündmuse tüüp:
Seminar
Toitlustus:
Ei