Общая информация

Дата проведения:
14.03.2018
Завершение регистрации :
13.03.2018
Расположение :
Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Taллинн)
Цена: Присоединяйтесь к льготным предложениям
109 € + НСО

Все мы знаем, что отпуск предназначен для того, чтобы работник смог отдохнуть от рабочей рутины, восстановить свои физические и моральные силы. Также мы знаем, что не только с этой целью работники берут отпускные дни.
На обучении мы рассмотрим различные возможности использования отпуска: когда даётся отпуск на минимальный период; у кого и при каких условиях есть право получить более долгий период основного отпуска; планирование и использование основного отпуска – одна часть или по частям; что делать, если во время отпуска работник заболеет; что делать с неиспользованным отпуском; что делать, если работник хочет «подработать» во время отпуска и т.д.

Другая важная тема – семейный отпуск. Когда возникает возможность использования семейного отпуска; могут ли мать и отец вместе (одновременно) использовать дополнительный отпуск по уходу за ребёнком или им необходимо между собой договориться – кто это будет делать; когда за отпускные дни выплачивают среднюю зарплату, а когда исходят из минимального уровня зарплаты.
Начисление отпускных выплат: общий порядок и особые случаи. Примеры разных способов начисления отпускных.

Семинар проведёт признанный специалист и консультант по трудовому праву Ниина Сийтам.

Программа

09:30 - 10:00

Регистрация и утренний кофе

10:00 - 11:45

1 часть

  • Планирование основного отпуска: составление графика отпусков и необходимые при этом данные.
  • Оглашение графика и последствия того, если работники не будут ознакомлены с графиком-
  • Условия разбивки отпуска на части
  • Возможности использования неиспользованных отпускных дней или части отпуска
  • Семейные отпуска: отпуск по уходу за ребёнком, отцовский отпуск, отпуск по уходу за больным ребёнком
  • Оплата семейного отпуска: средняя зарплата, минимальная зарплата, неоплачиваемый

11:45 - 12:00

Кофе

12:00 - 13:30

2 часть

  • Возможности оплаты отпускных дней
  • Суммы, которые учитываются при начисление отпускных
  • Общий и специальный порядок начисления отпускных денег
  • Примеры начисления отпускных

Дополнительная информация

Тип мероприятия:
Семинар
Количество лекторов :
1
Целевая группа :
Bладельцы и руководители фирм, финансовые директора, бухгалтеры, руководители среднего звена, руководители отдела персонала.
Методы обучения :
4,3  академических часа. Интерактивная лекция с вовлечением аудитории, разбор и анализ конкретных кейсов.
Условия отказа :
100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 20 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 10 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 10 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате. Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами  Эстонской республики.
Руководитель проекта :
Oksana Kabrits
Кейтеринг :
да
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.

Просмотреть похожие