Arenguhüpe juhtidele: Jurgen Appelo - uuendusliku juhtimise teerajaja nüüd Eestis

Üldinfo

Toimumise kuupäev:: 06.12.2018
Registreerimise lõpp:: 04.12.2018
Asukoht:: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Hind: Liitu sooduspakkumistega: 289 € + km

Lisaks loosime kõikide osalejate vahel välja luksusliku majutuspaketi kahele Aqva Hotel & Spa sviidis.

Maailma 40 parima juhtimiseksperdi hulka valitud, Euroopas enim müüdavate juhtimisalaste raamatute autor ning Hollandis aasta ettevõtjaks valitud multitalent Jurgen Appelo astub esmakordselt Eestis lavale, et jagada juhtidele praktilisi nõuandeid, kuidas luua arendavat ja ajale vastupidavat juhtimissüsteemi.

Koos J. Appeloga on laval Eesti hinnatuim juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa, kes uuendused eestipärasesse praktikasse istutab.

Ülevalt alla juhtimissüsteem mõjub tänapäeva iseseisvunud ning ettevõtlikele töötajatele laastavalt. Juhtimiskultuur liigub kiiresti suunal, kus juht peab asetsema inimeste keskel. Kuidas selleni jõuda autoriteeti kaotamata?

Hoolitsedes hästi enda töötajate eest, hoolitsevad nemad veel paremini teie klientide eest!

Koolituse eesmärk on muuta hierarhiline ning destruktiivne juhtimine arendavaks ja inspireerivaks juhtimissüsteemiks.

Koolituse läbinu teab, kuidas muuta ettevõtte sisekliima terveks ja positiivseks ning seeläbi saavutada paremaid tulemusi ka numbrites. Rahulik uni lisandub juhile boonusena.

Jurgen Appelo ettekanne on inglise keeles eestikeelse sünkroontõlkega.

Programm

09:30 - 10:00

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega

10:00 - 11:00

Ülemaailmne juhtimisrevolutsioon, juhtimine 3.0

Jurgen Appelo

rahvusvaheliselt tunnustatud juhtimisekspert ning ettevõtja

Juhtimine 3.0 on ülemaailmne juhtimisrevolutsioon, mis seisneb koostöös, et leida kõige tõhusam viis äri eesmärkide saavutamiseks, säilitades töötajate heaolu.

Selles ettekandes saab praktilised tööriistad, kuidas luua ja hallata arendavat juhtimissüsteemi.

Konkreetsed juhtimisnõuanded, mis on rakendatavad kõikidele töötajatele. Praktilised asjad, mida inimesed saavad teha järgmisel esmaspäeva hommikul, et muuta organisatsioon paremaks kohaks.

11:00 - 11:15

Kohvipaus

11:15 - 12:15

Ettevõte kui operatiivne käiguvahetaja

Jurgen Appelo

rahvusvaheliselt tunnustatud juhtimisekspert ning ettevõtja

Ettevõtte edukaks toimimiseks peab ta omama operatiivset käiguvahetajat, et muutustele kiirelt ja kohaselt reageerida. Sageli võib saada kiire reageerimise takistuseks meeskonna vastumeelsus ja trots muutuste eest.

J. Appelo õpetatab inimeste harjumusi ümber kujundama, mille tulemusel tõuseb sisemine motivatsioon muutuste elluviimiseks.

12:15 - 13:15

Lõunapaus

13:15 - 15:15

Juhtimine, mis loob pühendunud töötajad

Kaido Pajumaa

“Parim koolitaja 2016“ ja “Parim koolitaja 2017” tiitli pälvinud Motivaator.ee meeskonna – ja juhtimiskoolitaja.

Juhtimine 21. sajandil ehk kuidas ja milleks juhtimist töötajate kesksemaks muuta?
Usaldus, kui juhi kõige võimsam tööriist. Aga kuidas seda kasutada?
Kas pehmed juhtimisvõtted on ikka nii pehmed nagu kõlavad?
Inimestekeskne juhtimine praktikas: 3 sammu efektiivsemaks juhiks kasvamisel

Lisainformatsioon

Sündmuse tüüp:

Koolitus

Lektorite arv:

Sihtrühm:

Juhid, tegevjuhid, keskastmejuhid, personalijuhid, personalispetsialistid kõik teised teemast huvitatud isikud.

Õppemeetodid:

Õppe kestvus 5,3 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus.

Loobumistingimused:

Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 14.11.2018; 50% maksumusest ajavahemikul 15.11 – 28.11.2018. Kui loobutakse hiljem kui 28.11.2018 osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele.

Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.

Projektijuht:

Mari Teppo, eriprojektide juht

Toitlustus:

Jah

*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.