Üldinfo

Toimumise kuupäev:
26.02.2015
Registreerimise lõpp:
23.02.2015
Asukoht:
Swissôtel Tallinn (Tornimäe 3, Tallinn)
Hind: Liitu sooduspakkumistega
188 € + km

KONVERENTS ON VÄLJA MÜÜDUD!
Veel on võimalik registreeruda konverentsi videoülekandele. Rohkem infot all.

 

Viiendat aastat järjest toimub traditsiooniks saanud Eesti Psühholoogia Konverents. Sel korral on meie heaks koostööpartneriks Moreno Keskus.

Esmakordselt on võimalik vaadata ka VEEBIkeskkonnas Eesti kõige populaarsemat psühholoogia konverentsi OTSEÜLEKANNET või hiljem endale sobival ajal ning kohas konverentsi salvestust hinnaga 98 €+km! Rohkem infot videoülekande kohta SIIN.

Ettevõtte edu allikaks on pühendunud töötajad, kes teevad oma tööd südamega, panustavad rohkem kui neilt nõutakse ning võtavad omaks ettevõtte väärtused ja eesmärgid. Konverents annab vastuse küsimustele, kuidas luua töökirg ja -pühendumus, kuidas segavate tunnetega töökeskkonnas hakkama saada ning innustavaid tundeid ergutada.

Eelmiste aastate psühholoogia konverentsid on saanud osalejate poolt väga kõrge hinnangu. Viimase konverentsi tagasisidega on võimalik tutvuda SIIN.

Selle aasta konverentsi raames toimub vaimse tervise teemaline mess.

Messi eksponendid: Aura Vision OÜ (aurapildi tegemine), Harmoonikum OÜ (ökospaa), Lilleoru Keskus OÜ, Loitsukeller OÜ, Pilgrim Group OÜ (psühholoogia alane kirjandus), Polarest Grupp OÜ (Hurom mahlapress ja värske mahl), Reiki Kliinik,  Seeder Konsultatsioonid OÜ (Feng Shui alased raamatud ja nõuanded),  Silvaron OÜ (looduskosmeetika), Tervise Alkeemia Keskus, Terviseabi OÜ (jalalaba diagnostika).

Majutuse erihind konverentsil osalejatele:

Original Sokos Hotel Virus ühene tuba 69 € ja 79 € kahene tuba (hinnas hommkusöök). Broneerimine info@eestikonverentsikeskus.ee (kuni 12. veebruar 2015).

Programm

09:00 - 09:50

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega. Messi külastus

09:50 - 10:00

Arsise Kelladeansambel Aivar Mäe dirigeerimisel

10:00 - 10:05

Konverentsi avamine

Aivar Simmermann
Moreno Keskus

10:05 - 10:20

Hiina meditsiini abinõu tööstressi korral

Rene Bürkland
Hiina Meditsiini Keskus, hiina meditsiini arst

10:20 - 11:00

Suhtlemine kui kollektiivi vereringe

Aivar Simmermann
Moreno Keskus, psühhodraama ja draama õppejõud, koolitaja

  • Probleemid algavad ning peituvad inimestevahelistes suhetes
  • Suhteid pole võimalik tablettidega ravida, nad muutuvad vaid suheldes
  • Aega tuleb võtta selleks, et hoida end tasakaalus. Lihtne öelda, raske teha
  • Veedame suure osa päevast tööl, seega peavad suhted paigas olema ka töökohal
  • Kas töökoht on omamoodi perekond?
  • Suhete võrgustikus, kus on nii pere, sõbrad, hobid ja töö, tuleb leida oma koht kõigile
  • Hoolimata inimestest meie ümber, tunnevad paljud ennast üksildasena

11:00 - 11:30

Rollide mõju kollektiivi sisekliimale ja ettevõtte edule

  • Maaja Vadi

    Maaja Vadi

    Tartu Ülikool, juhtimise professor, majandusteaduskonna dekaan

Maaja Vadi
Tartu Ülikool, juhtimise professor, majandusteaduskonna dekaan

Üks ettevõtte edutegur peitub organisatsioonikultuuris, mille kujundamisel mängivad olulist osa töötajate rollid. Ettekande eesmärk on välja tuua kuidas ja millised rollid aitavad kaasa või takistavad ettevõtte toimimist.

  • Roll juhi ja alluvate ning töötajate tööjaotuse ja suhete iseloomustaja
  • Kuidas mõistetakse teiste tööd läbi rolli, sest roll eksisteerib inimeste ettekujutustes ja teadvuses?
  • Rolli mõju: rollikujutlus, - ootused, -käitumine ja –konfliktid
  • Uute töötajate kohandumine rollide ja organisatsiooniga organisatsioonikultuuri kujundajana
  • Rollikäitumise suunamise mõju ettevõtte edukusele

11:30 - 12:00

Kuidas minna edasi peale ebaõnnestumist?

  • Andres Sild

    Andres Sild

    Moreno Keskus, psühhiaater-psühhoterapeut

Me kõik elame elu jooksul läbi ebaõnnestumisi. Ometi tuleb taas püsti tõusta, riided puhtaks kloppida ja edasi liikuda.

Mida teha, et ebaõnnestumistest toibuda? Kas on võimalik ka mitte toibuda? Mida teha, et kiiremini, efektiivsemalt raskustest välja tulla?

Selles ettekandes tuleb juttu ressurssidest - raha, lähedased, haridus, isiksus, tervis, elukogemus. Oluline mõju on ka eeskujul, nii positiivsel kui negatiivsel.

Kõige selle raamib aeg ja meie käitumine aja teljel.

12:00 - 13:15

Lõuna- ja messipaus

13:15 - 13:30

Kiropraktiku nõuanded tööpingete korral

  • Dr. Allan Oolo

    Dr. Allan Oolo

    Trigenics valuravi & kiropraktika kliinik, kiropraktik

Dr. Allan Oolo
Trigenics valuravi & kiropraktika kliinik, kiropraktik

Keha ei valeta. Kiropraktika nii nagu psühholoogiagi vaatleb inimest kui tervikut: põhjust ja tagajärge.

  • Põhjus: Kuhu ja miks lihasstress koguneb? Oskus oma keha  signaale kuulata
  • Tagajärg: Pikaajalisest  lihaspingetest tekkinud haigused (arvestades, et lihaspinged tekivad juba lastel)
  • Ennetus: Kuidas lihaspingeid  ennetada? Kuidas saame oma keha aidata?

(ettekanne inglise keeles)

13:30 - 14:15

Vabane tööga seotud ülemäärasest ärevusest ning muretsemisest!

Helena Lass
Unego OÜ, psühhiaater, vaimse vormi spetsialist

  • Mis on mentaalsus, mida selle dünaamikast on kasulik teada ja kuidas seda hallata?
  • Kuidas vabaneda ebaotstarbekatest ning ebameeldivaid tagajärgi tootvatest mõtetest?
  • Hoia muretsemise asemel efektiivsust ja asjakohasust: mentaalne infotöötlus, taipamine ja informatsiooni eristamine
  • Liikudes edasi mõtlemis- ja mälupõhisest operatsioonisüsteemist: kuidas soodustada taiplikust?

14:15 - 14:45

Usaldus ja reetmine töökohal

  • Tiina Naarits-Linn

    Tiina Naarits-Linn

    Kriisinõustamise ja eneseleidmise keskus Mahena, Kriisinõustamise ja eneseleidmise keskus Mahena, juhataja ja kriisinõustaja

Tiina Naarits-Linn
Kriisinõustamise ja eneseleidmise keskus Mahena, juhataja ja kriisinõustaja

Usaldusest ja reetmisest ei ole põhjust rääkida olukordades, milles koostöö on meeldiv, aus ja austav. Töösuhete loomisel on see iseenesestmõistetav lähtekoht. Ametialaselt on vähemalt algul suhted töised ja meeldivad ning lojaalsuse kuritarvitusele ei ole põhjust mõelda ei ülemal ega alluval.
Paraku on nii mõnelgi inimesel kogemusi, mis võivad neid panna olukorda, kus tööst rääkides keskendutakse vaid rahulolematusele ja negatiivsetele suhetele, mitte enese panusest tulenevale töösoorituse sisukusele ja efektiivsusele ning seda otseselt mõjutavatele teguritele.

  • Vastastikusest mõistmisest rahulolematuseni ja sellest usalduse kuritarvituseni – kuivõrd saab seda ennetada ja piduradada. Millist rolli mängib juhtimistarkus ning inimese personaalsed ja moraalsed piirangud?
  • Väikeste käitumismärkide suur informatiivsus heas usus alanud ja justkui turvalisena toimivates ametisuhetes – mida võiks juba katseajal ülem ja alluv vastastikku hinnata lisaks tööks vajalike oskuste olemasolule?

14:45 - 15:30

Kuidas saavutada töökirg ehk töötamine südamega?

Liina Randmann
Tallinna Tehnikaülikool, tööstuspsühholoog

Kirega töötavad inimesed eristuvad teistest oma energia, pühendumuse ja moraali poolest. Nad on iseseisvamad ja teisi innustavamad.

  • Kuidas kujuneb töökirg?
  • Mis eristab kirega töötavaid inimesi teistest ja mida nad vajavad, et säilitada oma kirge?
  • Milline töökeskkond toetab kirge ja mida juhid peaksid tegema sobiva töökeskkonna loomiseks?

15:30 - 16:00

Kohvi- ja messipaus

16:00 - 16:30

Düsfunktsionaalne käitumine töökohal

Tiina Liblik
Bris Novus OÜ, kliiniline psühholoog

  • Düsfunktsionaalne käitumine inimese ja ettevõtte arengu takistajana
  • Millised on käitumist tugevalt mõjutavad düsfunktsionaalsed hoiakud?
  • Düsfunktsionaalne käitumine kui karjääri pidurdaja
  • Enese düsfunktsionaalsete hoiakute teadvustamine
  • Düsfunktsionaalsete mõttemustrite  muutmine
  • Realistlike hoiakute kujundamine
  • Enda käitumise muutmine soovitavas suunas

16:30 - 16:55

Sisetunde kasutamine – kas ja millal uskuda oma vaistu?

Heiti Pakk
juhtimisteater, koolitaja-lavastaja

16:55 - 17:00

Kokkuvõte konverentsipäevast

Aivar Simmermann
Moreno keskus

Lisainformatsioon

Sündmuse tüüp:
Konverents
Lektorite arv:
11
Sihtrühm:
Ettevõtete ja asutuste juhid, keskastmejuhid ning teised spetsialistid, kes väärtustavad südame ja pühendumusega töötamist.
Loobumistingimused:
Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 04.02.2015; 50% maksumusest ajavahemikul 05-18.02.2015. Kui loobutakse hiljem kui 18.2.2015 osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele.
Projektijuht:
Piret Lauk, koolituste ja konverentside projektijuht
Toitlustus:
Jah