Koolitus: Nõuanded töölepingu muutmiseks ja ülesütlemiseks kohtupraktika põhjal

Üldinfo

Praktika põhjal on üheks suuremaks töövaidlusi tekitavaks teemaks töölepingu ülesütlemine. Samuti tekitab palju vaidlusi töölepingu muutmine. Koolitusel selgitab neid kahte probleemset teemat Eesti üks hinnatumaid tööõiguse lektoreid Heli Raidve, Heli Raidve Tööõigusabi AS juhataja/jurist. Tegemist on praktilise koolitusega, kus kõiki teemasid lahatakse kohtuvaidluste põhjal.

Koolituse eesmärk on jagada tööandjale nõuandeid, mis on seotud töölepingu ülesütlemise ja muutmisega, et vältida hilisemaid probleeme ja vaidlusi.

Koolituse läbinu teab, kuidas muuta töölepingut ning lõpetada töösuhe korrektselt; millised punktid lisada töölepingusse, et kaitsta tööandjat.

Programm

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Koolitus

Lektorite arv:

1

Sihtrühm:

Tööandjad, personalijuhid ja -spetsialistid, raamatupidajad, ettevõtete juhid ning kõik teised teemast huvitatud.

Õppemeetodid:

Õppe kestvus 4,7 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus, juhtumi analüüs.

Loobumistingimused:

Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 01.05.2019; 50% maksumusest ajavahemikus 02.05 – 15.05.2019. Kui loobutakse hiljem kui 15.05.2019,  osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele.

Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.

Projektijuht:

Veronika Nuutmann, sündmuste peaprodutsent

Toitlustus:

Jah