Koolitus: Nõuanded töölepingu ülesütlemiseks kohtupraktika põhjal

Üldinfo

Toimumise kuupäev:: 30.01.2018
Registreerimise lõpp:: 26.01.2018
Asukoht:: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Hind: Liitu sooduspakkumistega: 189 € + km

Praktika põhjal on üheks suuremaks töövaidlusi tekitavaks teemaks töölepingu ülesütlemine. Koolitusel selgitab seda probleemset teemat Eesti üks hinnatumaid tööõiguse lektoreid Heli Raidve, Heli Raidve Tööõigusabi AS juhataja/jurist. Tegemist on praktilise koolitusega, kus kõiki teemasid lahatakse kohtupraktika põhjal ja antakse soovitusi vigade vältimiseks.

Koolituse eesmärk on selgitada ja anda nõu, millele tähelepanu pöörata töölepingu ülesütlemisel nii töötaja kui ka tööandja algatusel.

Koolituse läbinu teab, kuidas korrektselt lõpetada töölepingut.

Programm

09:30 - 10:00

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega

10:00 - 11:30

Töölepingu ülesütlemine töötaja algatusel

Heli Raidve

Heli Raidve Tööõigusabi OÜ, juhataja / jurist

Korraliselt, kuid töötaja teatab ette alla 30 kp
Erakorraliselt, millised põhjused kvalifitseeruvad
Tööandja võimalused, kui töötajal ülesütlemise alus puudub või ta rikub ülesütlemise korda

11:30 - 12:00

Toekas kohvipaus

12:00 - 13:30

Töölepingu ülesütlemine tööandja algatusel

Hoiatamine:
- vorm
- sisu
- tähtajad
Katseaja eesmärgi mittesaavutamisel
Koondamine
Töötaja isikust tuleneval mõjuval põhjusel
Tagajärjed, kui tööandjal ülesütlemise alus puudub või ta rikub ülesütlemise korda
Kõikide teemade juures näited 2016-2017 kohtupraktikast

Lisainformatsioon

Sündmuse tüüp:: Koolitus
Lektorite arv:: 1
Sihtrühm:: Raamatupidajad, finantsjuhid, personalitöötajad, ettevõtete juhid, ettevõtjad ning kõik teised teemast huvitatud.
Õppemeetodid:: Õppe kestvus 4 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus, juhtumi analüüs.
Loobumistingimused:: Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 08.01.2018; 50% maksumusest ajavahemikus 09.01 – 22.01.2018. Kui loobutakse hiljem kui 22.01.2018, osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele. Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:: Veronika Nuutmann, koolituste ja konverentside juht
Toitlustus:: Jah