Koolitus: Olulisemad tööõiguse muudatused 2019 teisel poolaastal ning uuendused 2020

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 04.12.2019 - 04.12.2019 Registreerimise lõpp: 02.12.2019 Kestvus: Asukoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn) Hind: 159 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.

Koolituse eesmärk on anda osalejatele ülevaade tööõiguse olulisematest muudatustest 2019. aasta teisest poolaastast ning planeeritavatest uuendustest 2020. aastal.

Käsitlemisele tulevad töölepingu seaduse 01.07.2019 ja 01.10.2019 muudatused; Euroopa Kohtu ja meie kohtute seisukohad puhkusehüvitise osas; uued seisukohad valveaja ja ületunnitöö hüvitamise osas ning samuti uued seisukohad ülesütlemisavalduse e-kirja teel ja postiga kättetoimetamise osas. Lisaks mitmed muud uuendused.

Koolituse läbinu teab, millised on planeeritavad muudatused tööandjatele 2020. aastal seoses täiendava vanemahüvitise uue korraga, millega muudetakse isapuhkusele jäämise ja selle eest tasumise korda. Sellega seoses muutub ka keskmise töötasu ja puhkusetasu hüvitamise kord.

Lisaks saab koolitusel ülevaate kõige värskematest ning olulisematest kohtuotsustest 2019. aasta teisest poolaastast.

Koolituse viib läbi Heli Raidve, Heli Raidve Tööõigusabi OÜ, juhataja / jurist.

Programm

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega


09:30 - 10:00

Olulisemad tööõiguse muudatused 2019 teisel poolaastal ning uuendused 2020


10:00 - 12:00

  • Heli Raidve

    Heli Raidve

    Heli Raidve Tööõigusabi OÜ, juhataja / jurist

  • Töölepingu seaduse 01.07.2019 ja 01.10.2019 muudatused
  • Euroopa Kohtu ja meie kohtute seisukohad puhkusehüvitise osas
  • Uued seisukohad valveaja ja ületunnitöö hüvitamise osas
  • Uued seisukohad ülesütlemisavalduse e-kirja teel ja postiga kättetoimetamise osas
  • Kas omavoliliselt puudunud kuupalgalisele tuleb kuutasu ikkagi välja maksta?
  • Täiendava vanemahüvitisega kaasnevad muudatused tööandjatele - alates 01.07.2020 muutub isapuhkusele jäämise ja selle eest tasumise kord
  • Muudatused keskmise töötasu ja puhkusetasu hüvitamise korras alates 01.07.2020 seoses isapuhkusega
  • Olulisemad kohtuotsused 2019. aasta teisest poolaastast

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Saalikoolitus

Lektorite arv:

1

Sihtrühm:

Tööandjad, ettevõtete juhid, personalitöötajad, juhiabid, raamatupidajad, juristid ja kõik teised teemast huvitatud

Õppemeetodid:

Õppe kestvus 2,7 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus, juhtumi analüüs.

Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on täitnud kõiki õppekava läbimise nõudeid.

Loobumistingimused:

Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 12.11.2019; 50% maksumusest ajavahemikus 13 – 26.11.2019. Kui loobutakse hiljem kui 26.11.2019,  osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele.

Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.

Projektijuht:

Veronika Nuutmann, sündmuste peaprodutsent

Toitlustus:

Jah

* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.