Конференция по бизнес-психологии: перемены неизбежны
Общая информация
Отправь другу Дата проведения: 05.11.2020 - 05.11.2020 Завершение регистрации: 03.11.2020 Продолжительность: Расположение: Виртуальная конференция Цена: 139 € + kmКонференция перенесена на 2021 год.
Чем меньше работодатели обращают внимание на проблемы, связанные с рабочей психологией, тем больше опасность возникновения конфликтов в коллективе и перегорания работников, что в свою очередь напрямую сказывается на экономических показателях предприятия.
Бизнес-психология сегодня становится неотъемлемой частью успешного бизнеса. Предприятия, применяющие новые бизнес-психологические технологии, стабильно повышают свою эффективность и достигают прекрасных экономических результатов. В сложившихся внешних и внутренних экономических условиях, когда, казалось бы, не до психологии, особенно важно сосредоточиться на эффективном развитии производства, создании/сохранении рабочих мест, укреплении своих позиций на рынке и т.д. Смогут ли предприниматели и руководители фирм сегодня извлечь пользу из тех трудностей, с которыми им пришлось столкнуться и найти новые ресурсы для развития предприятия?
Цель конференции: ознакомить слушателей с новыми направлениями, опытом и идеями применения бизнес-психологических технологий на практике. Объяснить, как это влияет на повышение эффективности бизнеса. Рассказать о новых методиках измерения психологического климата в коллективе, различных психотипах людей, проблемах, возникающих на предприятиях в связи с новыми веяниями в мировой экономике и экономике Эстонии.
Программа
Регистрация и утренний кофе
09:30 - 10:00
Вступительное слово модератора
10:00 - 10:10
-
Доктор психологических наук, психолог, психотерапевт
Бизнес-психология – новый ресурс для развития организации
10:10 - 10:45
-
психолог, сертифицированный супервизор-коуч, полноправный член Эстонского Общества Супервизоров и Коучей
- Новые тенденции в корпоративной культуре: супервизия и коучинговый стиль управления.
- Современные технологии повышения личной эффективности и развития личностного потенциала руководителей и собственников бизнеса.
- Душевное здоровье руководителя как основа для безопасного климата в организации.
Проблемы в коллективе, спровоцированные нестабильной ситуацией в экономике
10:45 - 11:30
-
Доктор психологических наук, психолог, психотерапевт
- Кризис в организации. Ценности vs процессы.
- Психологические причины и диагностика сопротивления персонала организационным изменениям.
- Бизнес-психологические технологии принятия оптимальных решений в организациях.
- Противостояние опыта и новых тенденций.
- Пандемия показала, что искусственный интеллект – хорош, но живой человек- лучше.
Новая реальность: страх перемен и потери работы
11:30 - 12:15
-
Профессиональный психолог
- Чего мы боимся на самом деле?
- Страх провала и потери контроля.
- Страхи, связанные с новыми веяниями в экономике.
- Чем опасны страхи руководителя для организации в целом?
- Позитивное влияние страха.
Обед
12:15 - 13:00
Ответственность руководителя – здоровый психологический климат в коллективе
13:00 - 14:00
-
психолог, международный тренер, сертифицированный супервизор-коуч, член правления и преподаватель Международного института супервизии и коучинга ISCI, автор книги „Suhte alkeemia“ (2010).
- Основные характеристики эффективных команд и роль руководителя в этом
- Исследования социальной нейробиологии и модель поведения руководителя, поддерживающая высокую мотивацию и вовлеченность сотрудников
- Власть как увеличительное стекло. 7 типов поведения руководителя, влияющих на психологический климат и вовлеченность сотрудников – как минимизировать сплетни, конфликты и нездоровую конкуренцию в коллективе?
Комплексный стресс: работа, семья, здоровье, денежные проблемы
14:00 - 14:45
-
Психолог, преподаватель
- Одиночество как норма современной жизни: что необходимо знать работодателю об одиноком работнике и вообще о личной жизни работников?
- Работник физически на работе, а мысли его – дома. Может ли работодатель что-то сделать?
- Психологические факторы профессионального здоровья менеджеров.
Перерыв на кофе
14:45 - 15:00
Что надо знать работодателю о различных психотипах работников?
15:00 - 16:00
-
Клинический психолог, сертифицированный семейный психотерапевт.
- Расстройства личности у работников.
- Депрессивные состояния у работников.
- Агрессивные состояния у работников.
- Стресс и панические расстройства.
- Фобии.
- Перегорание.
- Перфекционизм - это не круто, это - невроз.
Основы организации обучения
Тип мероприятия:
Kонференция
Количество лекторов:
6
Целевая группа:
Методы обучения:
Конференция на целый рабочий день. Специалисты по бизнес-психологии будут читать свои доклады, приводить конкретные примеры. Аудитория будет вовлечена в рабочий процесс конференции. Рабочий язык конференции - русский.
Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.
Условия отказа:
100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 30 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 20 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 15 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате.
Плата за участие не возвращается в случае форс-мажорных обстоятельств, когда организация мероприятия невозможна из-за форс-мажорных обстоятельств. Форс-мажор - это непредсказуемое обстоятельство, которое не зависит от воли сторон соглашения, на которое стороны не могли повлиять или предотвратить, и которое не позволяет им выполнять свои обязательства по соглашению.
Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.
Руководитель проекта:
Оксана Кабритс
Кейтеринг:
Нет
*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.
