Общая информация

Дата проведения:
30.03.2021
Завершение регистрации :
30.03.2021
Продолжитель­ность:
4 академических часа
Расположение :
онлайн обучение
Цена: Присоединяйтесь к льготным предложениям
149 € + НСО

С 1 марта 2021г. в силу вступают изменения к Закону о гигиене и безопасности труда.

В связи с этим у работодателя появляются новые обязанности по отношению к работникам – физическим лицам, а также к поставщикам услуг. Новые изменения значительно снизят бюрократические требования к инструктажу работников, а также накладывают на организации обязанность анализа риска на предприятии и выбора уполномоченного представителя. Кроме того, работодатели теперь обязаны предъявлять документы об этом анализе в Инспекцию труда.

Предприниматели вне зависимости от вида деятельности и количества работников, должны обеспечивать соответствие всем требованиям Закона о гигиене и безопасности труда и быть готовыми к приходу Инспекции труда.

Цель обучения: научить работодателей организовывать деятельность на предприятии в соответствии с требованиями Закона о гигиене и безопасности труда. Разъяснить предпринимателям, как обеспечить соответствие рабочей среды и документации требованиям Инспекции труда и создать действенную систему организации безопасности труда и здравоохранения на своих предприятиях.

Прошедший обучение будет знать: как организовать совместную деятельность с поставщиком услуг, проводить анализ риска и составлять инструкции на предприятии.

Программа

10:50 - 11:00

Сбор в вебинарной комнате

Вам необходимо:

  1. Хороший интернет.
  2. Проверьте, чтобы ваш компьютер хорошо отображал картинку и звук.
  3. Используйте веб-браузер Google Chrome.
  4. Перейдите по ссылке, которую мы вам выслали за час до вебинара.
  5. Войдите в вебинарную комнату, нажав кнопку JOIN.

11:00 - 14:00

Изменения Закона о гигиене и безопасности труда с 1 марта 2021 года. Анализ риска на предприятии.

  • Лаура Арланд

    Лаура Арланд

    Тöökaitse OÜ. Эксперт в области гигиены и безопасности труда, аналитик рисков, MSc.

  • Обязанности и права работодателя и поставщика услуг.
  • Обязанности и права работодателя и работника – физического лица.
  • Обязанность работодателя составлять инструкцию по безопасному выполнению работы и безопасному применению всех используемых средств труда только на основании анализа риска.
  • Когда работодатель не обязан составлять инструкцию по безопасности труда.
  • Составление инструкций по безопасности. Основные требования, предъявляемые к инструкции, основные темы которые необходимо указать в инструкциях и как оформить инструктаж.
  • Организация анализа риска и обязательства работодателя перед Трудовой инспекцией.
  • Требования к анализу риска в различных правовых актах, основные недостатки выявляемые инспекторами в анализах риска предприятий.
  • Какие документы в соответствии с анализом риска обязан работодатель иметь на предприятии.
  • Организация выборов уполномоченного лица.
  • Права и обязанности уполномоченного лица в соответствии с новыми изменениями. Соглашения между сторонами.

Основы организации учебного процесса

Тип мероприятия:
Webinar
Количество лекторов :
1
Целевая группа :
Bладельцы и руководители фирм, менеджеры по персоналу, руководители среднего звена, ведущие специалисты и ключевые работники фирм, все, заинтересованные в теме люди.
Методы обучения :

Практическое обучение с конкретными примерами и практическими упражнениями.

Всем участникам по окончании занятия будут отправлены материалы и видео-материалы, использованные во время занятия.

Прошедший обучение получит свидетельство о прохождении курса в случае, если прослушает программу обучения в полном объёме.

Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.

Условия отказа :

100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 30 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 20 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 15 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате.

Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.

Руководитель проекта :
Оксана Кабритс
Кейтеринг :
No
*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.

Просмотреть похожие

Webinar

Учебная программа: оптимизация производственного процесса и новые стратегии управления

03.05
Регистрация
Webinar

Оформление финансовой отчётности в Финляндии. Практическое обучение.

01.04
Регистрация
Webinar

Изменения в налоговой системе Латвии 2021г., о которых должны знать предприниматели Эстонии

27.05
Регистрация
Webinar

Изменения в трудовых отношениях в 2021 году: новое в законах и судебная практика

21.04
Регистрация
Webinar

Изменения в налоговой системе Польши в 2021 году

22.09
Регистрация
Kонференция

Личное: Конференция по управлению персоналом и трудовому праву: трансформация 2021

20.05
Регистрация
Webinar

Учебный курс: финансовый аналитик

25.03
Регистрация
Webinar

Изменения в Законе об иностранцах с 2021 года: новые регуляции и налогообложение

18.03
Регистрация
Webinar

Учебный курс: специалист по налогам

12.03
Регистрация
Webinar

Новый строительный регистр: практическое обучение

24.03
Регистрация
Webinar

Учебный курс: специалист KYC/AML

27.04
Регистрация
Webinar

Управление строительным проектом и составление бюджета

07.04
Регистрация
Webinar

Изменения в налоговой системе Швеции. Важные моменты для нерезидентов.

06.10
Регистрация
Webinar

Налоговые изменения и актуальные вопросы в бухгалтерском учёте 2021г.

15.04
Регистрация