Общая информация

Дата проведения:
31.10.2018
Завершение регистрации :
30.10.2018
Расположение :
Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Taллинн)
Цена: Присоединяйтесь к льготным предложениям
179 € + НСО

Льготная цена 139 € + НСО.

Одиночество сегодня не щадит никого: ни богатых, ни бедных, ни знаменитых, ни успешных, ни людей с высшим образованием, ни простых рабочих, оно не зависит ни от возраста, ни от пола, ни от расы, ни от социального статуса. Можно долго рассуждать на тему — хорошо это или плохо, удобно или нет, но очевидно – это наша новая социальная реальность. Развитие инфраструктуры городов, научно-технические открытия, популярность соцсетей привели к тому, что многие сегодня осознанно выбирают «жизнь соло». Изменилось и психологическое восприятие одиночества. Жить в одиночку – это не значит быть одиноким. И, тем не менее, более половины жителей Эстонии страдают скрытой депрессией.

Как в этой новой реальности выстраивать отношения между партнёрами, на работе? Остаётся ли потребность в отношениях? Почему мы боимся доверять? Может ли позитивное мышление разрушить человека? Почему мы продолжаем себя сравнивать с другими? Почему мы мучаемся при принятии решений? Почему мы гонимся за «успешным успехом»? Можем ли мы что-то менять или гены управляют нами?

Чем больше открытий происходит в сфере психологии, тем больше возникает новых вопросов.

Для кого: для людей, понимающих, что ни одна сфера нашей жизни не обходится без психологии; для тех, кого волнуют изменения в социальной структуре, кто пытается понять себя, мир и свое место в нем. Для руководителей предприятий, менеджеров, управленцев и т.д.

 

Программа

09:30 - 10:00

Регистрация и кофе. Приветственное слово модератора

10:00 - 10:45

Отношения как основа всего, что с нами происходит. Работа vs частная жизнь.

  • Привязанность и саморегуляция: что нейронаука знает о нашем мозге и потребности в отношениях?
  • 8 главных потребностей в отношениях: дома и на работе.
  • Биология любви: как при помощи биопсихологии понять и повлиять на наши убеждения и поведение. Мануал для работодателя.
  • Кто или что управляет нами: почему мы вступаем в отношения?
  • Что такое любовная зависимость? Невротическая потребность в любви.
  • О чём говорит эпигенетика? Гены управляют людьми.

10:45 - 11:30

Одиночество как норма современной жизни: осознанный выбор или суровая реальность?

  • Ольга Хийело

    Ольга Хийело

    Практикующий психолог, член Всемирной Ассоциации позитивной психотерапии (WAPP).

  • Единение vs уединение.
  • Откуда возникает потребность в одиночестве?
  • Полезное одиночество.
  • Разрушающее одиночество.
  • Откуда берутся внутренние страхи.
  • Мизантроп в коллективе.
  • Как работодателю справляться с одиночками.
  • Кого выбирает работодатель: работника, ориентированного на карьерный рост или работника, ориентированного на своё внутреннее развитие?
  •  Как понять, что вы зависимы от достижений на работе? Опасно ли это? Плюсы и минусы трудоголизма.

11:30 - 12:15

Что за фасадом? Чем мы платим за карьерный рост?

  • Почему для нас важно быть успешными людьми?
  • Страх провала (потери работы, изменения привычного образа жизни, ухода партнёра и т.д.)
  • Почему мы боимся доверять?
  • Можно ли научиться доверию?
  • Почему люди, которым не доверяют, теряют мотивацию и работают хуже?
  • Как при помощи доверия вывести фирму на новый уровень?

12:15 - 13:00

Обед

13:00 - 14:00

Невротики на работе

  • Какие должности чаще всего занимают невротики? Какие профессии выбирают психопаты?
  • В каждом коллективе есть люди с неустойчивой психикой. Что делать руководителю?
  • Манипуляции, истерики, демонстративные разборки на работе. Почему это случается и можно ли этого избежать?
  • Можно ли помочь работникам переориентировать свое поведение, учитывая особенности их характера в принятии решений или трудовой деятельности?
  • Почему одни быстро перегорают, а другие могут "тянуть лямку" долгие годы без нервных срывов?

14:00 - 14:45

Зависть – способ мотивации или путь к саморазрушению?

  • Почему нас раздражают успехи других?
  •  Чем опасна зависть?
  •  Жизнь в иллюзии или в «страшной» реальности?
  • Как зависть «спасает» от срывов и стресса?
  • Диалог с самим собой. Как перестать бояться правды?
  • Как принять себя и научиться радоваться успеху других людей?
  • Технология для повышения уверенности в себе.
  • Трансформационные техники для преодоления зависти.
  • 2 способа для повышения самооценки.

14:45 - 15:00

Перерыв на кофе

15:00 - 15:45

Зависимость от «успешного успеха». Вверх по карьерной лестнице: как больно падать?

  • Как позитивное мышление может «разрушить» человека?
  • Почему мы не можем остановиться?
  • Что будет, если мы остановимся?
  • А может мы уже не умеем быть самими собой?
  • Как понять, что вы зависимы от достижений на работе? Опасно ли это?
  • Развивать ли в детях ориентированность на успех, или, наоборот, позволить им быть самими собой?

15:45 - 16:30

Депрессия как национальная болезнь. Синдром "менеджера".

  • Синдром "менеджера".
  • Депрессия или прогорание?
  • Депрессия, как распространенное психическое расстройство, статистика в Эстонии.
  • Перманентный стресс на работе и «синдром менеджера» как цена, которую мы за это платим.
  • Быстрая утомляемость, желание спрятаться или сбежать и другие симптомы «синдрома менеджера».
  • Головные боли, частые простудные заболевания, проблемы с артериальным давлением, как проявления синдрома хронической усталости.
  • Депрессия или синдром хронической усталости, как их различать?
  • Результаты исследования на тему депрессии, проведённого в Эстонии в начале 2018 года.
  • Что такое депрессия и какие причины способствуют ее возникновению? Первый "звоночек": как распознать депрессию.
  • Способы лечения депрессии и как избежать синдрома хронической усталости.
  • Как распознать и помочь работнику с нарушениями в эмоционально-волевой сфере.

Дополнительная информация

Тип мероприятия:
Kонференция
Количество лекторов :
8
Целевая группа :
Bладельцы и руководители фирм, специалисты по работе с персоналом, руководители среднего звена, ведущие специалисты и ключевые работники фирм, все, ответственные за развитие предприятия и работающие с персоналом лица, психологи, педагоги. Все, заинтересованные в теме люди.
Методы обучения :

Конференция на целый рабочий день. Специалисты по определённым темам будут читать свои доклады, приводить конкретные примеры. Аудитория будет вовлечена в рабочий процесс конференции. Рабочий язык конференции - русский. 

Условия отказа :

100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 20 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 10 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 10 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате. Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами  Эстонской республики.

Руководитель проекта :
Оксана Кабритс
Кейтеринг :
да
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.