Общая информация

Дата проведения:
21.04.2021
Завершение регистрации :
21.04.2021
Продолжитель­ность:
4 академических часа
Расположение :
онлайн обучение
Цена: Присоединяйтесь к льготным предложениям
149 € + НСО

За последний год форма и содержание трудовых отношений сильно изменились. И работники, и работодатели попали в новую, постоянно меняющуюся ситуацию. Ситуация эта становится причиной для изменения законов, а также уже новых трудовых споров. Какие возможности есть сегодня у работодателя, чему нас научил корона-кризис и каких ошибок лучше не повторять – всё это вы узнаете на семинаре, построенном на реальных судебных спорах и решениях Комиссии по трудовым спорам.

Цель обучения: ознакомить слушателей  с наиболее важными изменениями в законах, которые будут регулировать рынок труда в 2021 году. Разобрать на практических примерах наиболее частые проблемы в трудовых отношениях, возникающие в меняющейся ситуации.

Эстонский центр обучения и конференций является партнёром Кассы по безработице.

Программа

13:50 - 14:00

Сбор в вебинарной комнате

Вам необходимо:

  1. Хороший интернет.
  2. Проверьте, чтобы ваш компьютер хорошо отображал картинку и звук.
  3. Используйте веб-браузер Google Chrome.
  4. Перейдите по ссылке, которую мы вам выслали за час до вебинара.
  5. Войдите в вебинарную комнату, нажав кнопку JOIN.

14:00 - 17:00

Изменения в законодательных актах, регулирующих трудовые отношения в 2021 году. Примеры трудовых споров.

  • Хели Лайдро

    Хели Лайдро

    Судебный юрист, экс-председатель комиссии по трудовым спорам в Йыхви.

  • Элина Соометс

    Элина Соометс

    Юрист, специалист по трудовому праву, лектор Тартуского университета (трудовое право). M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ

  • Новые формы работы/трудовых отношений и проблемы, связанные с этим.
  • Почему всегда нужно оценивать договор с позиции: а трудовой ли договор это? Решение Государственного суда.
  • Варианты изменения заработной платы.
  • Изменение трудового договора. Примеры и типичные ошибки.
  • Коллективные трудовые отношения. Чему нас научил 2020 год и какие изменения ждём в 2021 году. Решения Государственного суда.
  • Что изменилось в решениях Комиссии по трудовым спорам за 2020 год. Свежая практика 2021 года.
  • Прекращение трудового договора. Типичные ошибки. Примеры споров из Комиссии по трудовым спорам и решения суда.
  • Примеры конфликтов в трудовых отношениях на основе кейсов Трудовой инспекции и Государственного суда.

Основы организации учебного процесса

Тип мероприятия:
Webinar
Количество лекторов :
2
Целевая группа :
Руководители компаний любого уровня, HR специалисты, руководители и работники отделов персонала, юристы, бухгалтеры. Все заинтересованные в теме люди.
Методы обучения :

Практическое обучение с конкретными примерами и практическими упражнениями.

Всем участникам по окончании занятия будут отправлены материалы и видео-материалы, использованные во время занятия.

Прошедший обучение получит свидетельство о прохождении курса в случае, если прослушает программу обучения в полном объёме.

Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.

Условия отказа :

100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 30 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 20 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 15 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате.

Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.

Руководитель проекта :
Оксана Кабритс
Кейтеринг :
No
*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.