Üldinfo

Toimumise kuupäev:
29.08.2018
Registreerimise lõpp:
27.08.2018
Asukoht:
Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Hind: Liitu sooduspakkumistega
189 € + km
Meie sooduspakkumistega liitujatele kehtib kuni 1. juulini soodushind 149€ + km

Tööõigust on võimalik tõlgendada mitmeti – kuidas pöörata seadused just enda kasuks?

Koolituse eesmärk on anda praktiline ülevaade töölepinguseaduse erinevatest tõlgendamise võimalustest. Lektor räägib põhjalikult töölepingu ülesütlemisest ja peamistest probleemidest seoses sellega, konkurentsikeelust, tööajast ja -tingimustest ning töövaidlustest.

Koolituspäeva läbinu teab, kuidas tööõigus enda kasuks pöörata. Lisaks räägitakse, mida on võimalik õppida viimastest aktuaalsetest töövaidlustest.

Koolituspäeva viib läbi Tartu Ülikooli töö- ja sotsiaalhooldusõiguse dotsent ning hinnatud lektor Gaabriel Tavits.

Programm

09:30 - 10:00

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega

10:00 - 11:30

Töölepinguseaduse erinevad tõlgendamise võimalused – kuidas pöörata seadus enda kasuks?

  • Gaabriel Tavits

    Gaabriel Tavits

    Tartu Ülikool, töö- ja sotsiaalhooldusõiguse professor

  • Töölepingu ja muude teenuste osutamise lepingute eristamine
  • Kuidas tõendada tööaega ja nende tingimusi?
  • Töötasu komponendid, nende kindlakstegemine ja tõendamine
  • Konkurentsikeelu kokkulepe, sellest kinnipidamine. Konkurentsikeelu kokkuleppe rikkumise tagajärjed
  • Töölepingu ülesütlemine töötaja ja tööandja algatusel

11:30 - 12:00

Toekas kohvipaus

12:00 - 13:30

Töölepinguseaduse erinevad tõlgendamise võimalused – kuidas pöörata seadus enda kasuks?

Gaabriel Tavits
Tartu Ülikool, töö- ja sotsiaalhooldusõiguse dotsent

  • Ülesütlemise teade, selle kehtivuse tingimused. Töötajapoolsed põhjused töölepingu ülesütlemiseks ning nende tõendamine
  • Tööandjapoolne ülesütlemine: mõistlik aeg ülesütlemiseks. Kas hoiatus on vajalik? Kui hoiatus on vajalik, siis kuidas seda vormistada?
  • Ülesütlemise tähtajad ja nendest loobumine
  • Kuidas ja millal vaidlustada töölepingu lõpetamist ja ülesütlemist? Hüvitise nõue töölepingu ülesütlemisel

Lisainformatsioon

Sündmuse tüüp:
Koolitus
Lektorite arv:
1
Sihtrühm:
Personalijuhid, personalispetsialistid, raamatupidajad, suur- ja väikeettevõtete juhid ning kõik teised, kes tegelevad personalitööga
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 4 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus.
Loobumistingimused:
Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 07.08.2018; 50% maksumusest ajavahemikul 08.08 – 21.08.2018. Kui loobutakse hiljem kui 21.08.2018 osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele. Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Piret Lauk, koolituste ja konverentside projektijuht
Toitlustus:
Jah
*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.

Vaata sarnaseid