Vali Sind huvitav teema või õppevorm. Jättes valiku tegemata, kuvatakse kõiki saadaval olevaid teemasid. Kui Sind huvitavat teemat ei leidunud, võta meiega ühendust siit.
Tulevased sündmused
Praktilised strateegiad psühholoogilise vastupidavuse suurendamiseks
Rahapesu karistusõiguses: kohtulahendite analüüs
AML/KYC spetsialisti praktiline edasijõudnute programm
Nartsissistlik käitumine tööl – kuidas saada koostööle?
ISTQB® Certified Tester Foundation Level
Juhatuse ja nõukogu liikmete tsiviilõiguslik vastutus
AI praktiline integreerimine ärikinnisvara juhtimisse
Ehituslepingute sõlmimisel riskide maandamine värskeima kohtupraktika valguses, tagatiste ja õiguskaitsevahendite rakendamine (4,3 TP)
AML/KYC (rahapesu tõkestamise) spetsialisti õppeprogramm
Kuidas kaitsta müüja õigusi kinnisvaratehingute puhul?
Kuidas teha koostööd ja juhtida raskesti juhitavaid ehk vastu töötavaid inimesi?
KYC/AML esimese liini kontroll: OSINT, digiriskid ja AI turvaline kasutus
Digitaalse teabe arhiveerimise kitsaskohad
Eesti Raamatupidajate Konverents: Teejuht 2027. aastaks
AI Strategy for C-Level Executives
Tööprotsesside kaardistamine ja jõustamine
Kuidas suhelda negatiivselt meelestatud kolleegi või kliendiga?
Ülevaade Riigikohtu tsiviilkolleegiumi 2025. a kohtulahendite olulisematest seisukohtadest
Raamatupidaja töö ja tehisintellekt (AI): keelemudelid, riskid ja praktiline kasutamine
Kuidas seadusega kooskõlas maksuvabalt ettevõttest raha välja võtta?
Aasta kokkuvõtte tegemine ja uue aasta fookus juhi töös
Leedu maksusüsteem ja muudatused maksuseadustes 2026. aastal
Tehnorajatiste ja -võrkude ehitamisega ning tehnoseadmete paigaldamisega seotud õiguslikud küsimused (3,2 TP)
Arendav tagasiside – kuidas seada piire, toetada töötaja arengut ning mida teha, kui muutust ei tule?
Töölepingu korrektne lõpetamine, koondamine ja makstavad summad
FIU ja sanktsioonikontroll: uued nõuded aastateks 2026–2027
Exceli koolitus raamatupidajale ja finantsistile
Hispaania maksumuudatused 2026–2027: mõju Eesti investorile
Summeeritud tööaja ja tasude arvestus – probleemid ning nende lahendused
GDPR’i põhinõuded, andmelekked ja vaidlused (2022-2026) – mida päris intsidentidest õppida?
Kuidas juhina märgata, ennetada ja lahendada töötajate vahelist konflikti?
Haldusakti ja -toimingu vaidlustamisest Riigikohtu praktikas
AI juhile: töövood, agendid ja AI kasutuselevõtt meeskonnas
Juhi tulemust, mitte kontoris käimist – Scrumi töövõtted mitte-IT meeskonnale
Kuidas viia läbi vestlusi ebameeldivatel ja keerulistel teemadel?
Äriseadustiku olulised ja mahukad muudatused
Töötaja lähetuses – milliseid olulisi nüansse tuleb silmas pidada?
Saksamaa maksusüsteemist Eesti ettevõtetele
Kuidas vältida töösse uppumist?
Raamatupidaja tööks AI assistendi loomine
Uus efektiivne viis ametijuhendi koostamiseks või uuendamiseks
Riigihangete seaduse muudatused 1. novembrist 2026
Kuhu kaob tööpäev – kuidas teha vähemaga rohkem?
Rahapesu tõkestamise reform 2027 – Euroopa Liidu uus AML-pakett
1:1 vestlused kui kaasava juhtimise tööriist
AI praktiline integreerimine kinnisvara juhtimisse
Uued teemad
Juhi tulemust, mitte kontoris käimist – Scrumi töövõtted mitte-IT meeskonnale
Kuhu kaob tööpäev – kuidas teha vähemaga rohkem?
Riigihangete seaduse muudatused 1. novembrist 2026
Uus efektiivne viis ametijuhendi koostamiseks või uuendamiseks
Rahapesu tõkestamise reform 2027 – Euroopa Liidu uus AML-pakett
Raamatupidaja tööks AI assistendi loomine
1:1 vestlused kui kaasava juhtimise tööriist
AI praktiline integreerimine kinnisvara juhtimisse
Kuidas seadusega kooskõlas maksuvabalt ettevõttest raha välja võtta?
FIU ja sanktsioonikontroll: uued nõuded aastateks 2026–2027
Saksamaa maksusüsteemist Eesti ettevõtetele
Summeeritud tööaja ja tasude arvestus – probleemid ning nende lahendused
Kuidas vältida töösse uppumist?
Exceli koolitus raamatupidajale ja finantsistile
Äriseadustiku olulised ja mahukad muudatused
Kuidas juhina märgata, ennetada ja lahendada töötajate vahelist konflikti?
Kuidas viia läbi vestlusi ebameeldivatel ja keerulistel teemadel?
Töötaja lähetuses – milliseid olulisi nüansse tuleb silmas pidada?
Arendav tagasiside – kuidas seada piire, toetada töötaja arengut ning mida teha, kui muutust ei tule?
Tööprotsesside kaardistamine ja jõustamine
Ehituslepingute sõlmimisel riskide maandamine värskeima kohtupraktika valguses, tagatiste ja õiguskaitsevahendite rakendamine (4,3 TP)
Hispaania maksumuudatused 2026–2027: mõju Eesti investorile
Haldusakti ja -toimingu vaidlustamisest Riigikohtu praktikas
GDPR’i põhinõuded, andmelekked ja vaidlused (2022-2026) – mida päris intsidentidest õppida?
AI juhile: töövood, agendid ja AI kasutuselevõtt meeskonnas
Töölepingu korrektne lõpetamine, koondamine ja makstavad summad
Kuidas suhelda negatiivselt meelestatud kolleegi või kliendiga?
Kuidas kaitsta müüja õigusi kinnisvaratehingute puhul?
Raamatupidaja töö ja tehisintellekt (AI): keelemudelid, riskid ja praktiline kasutamine
AI Strategy for C-Level Executives
Rahapesu karistusõiguses: kohtulahendite analüüs
Ülevaade Riigikohtu tsiviilkolleegiumi 2025. a kohtulahendite olulisematest seisukohtadest
Leedu maksusüsteem ja muudatused maksuseadustes 2026. aastal
AML/KYC (rahapesu tõkestamise) spetsialisti õppeprogramm
Tehnorajatiste ja -võrkude ehitamisega ning tehnoseadmete paigaldamisega seotud õiguslikud küsimused (3,2 TP)
ISTQB® Certified Tester Foundation Level
Digitaalse teabe arhiveerimise kitsaskohad
Kuidas teha koostööd ja juhtida raskesti juhitavaid ehk vastu töötavaid inimesi?
Juhatuse ja nõukogu liikmete tsiviilõiguslik vastutus
Praktilised strateegiad psühholoogilise vastupidavuse suurendamiseks
Nartsissistlik käitumine tööl – kuidas saada koostööle?
Aasta kokkuvõtte tegemine ja uue aasta fookus juhi töös
AI praktiline integreerimine ärikinnisvara juhtimisse
Eesti Raamatupidajate Konverents: Teejuht 2027. aastaks
AML/KYC spetsialisti praktiline edasijõudnute programm
KYC/AML esimese liini kontroll: OSINT, digiriskid ja AI turvaline kasutus
Meid usaldavad
Mida teised meist arvavad
Anu Saagim
Õhtuleht Kirjastus, loovjuhtOlen üks õnnelikest, kel on olnud privileeg teha koostööd Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskusega, nii nende poolt korraldatud konverentsidel, kui ka ettevõtete jõulupidudel. Kogemused on olnud suurepärased! Professionaalse korraldustiimiga on lausa lust töötada. Eriti elevil olin ja olen siiani 22. aprillil, 2020 toimunud Sekretäri- ja juhiabi koolitusest, mis toimus Kultuurikatlas otseülekande vormis veebi vahendusel. Minu jaoks totaalselt uus kogemus. Kõik sujus kui õlitatult ja olen selle üle siiralt rõõmus. Just tänu sellistele hakkajatele tegijatele, nagu Ragne tiim, pole miski võimatu. Inimesed, kes suudavad säilitada rahu ja kainet meelt ka kriisiolukordades, on väärt sügavat kummardust.
Mailika Hindrikson Muru
1Office Grupp, finantsjuht; 1Office Sweden AB, juhatuse liigeOma mitmeaastase kogemuse põhjal võin öelda, et koolituste tegemine koostöös Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskusega on olnud äärmiselt meeldiv. Ma hindan väga nende professionaalsust koolituste korraldamisel!
Katrin Roosileht
Psühholoog, psühhoterapeut, superviisor, coach, koolitajaKoostööst Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskusega. Teiega on alati rõõm koostööd teha! Koolituste korraldus on alati väga heal tasemel - alates infost ja ruumidest, lõpetades toitlustuse ja töövahenditega. Samuti on väga meeldiv, et koolitaja poolsete ettepanekutega püütakse igati arvestada ning koostöös leitakse alati parim lahendus. Pealegi olete te ise kõik nii armsad inimesed, et teiega koostöö ja kohtumine koolitustel ning konverentsidel on puhas rõõm!
