Общая информация

Дата проведения:
23.04.2020
Завершение регистрации :
22.04.2020
Расположение :
Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Taллинн)
Цена: Присоединяйтесь к льготным предложениям
179 € + НСО
Льготная цена до 1 марта 139€ + km

Всё больше предприятий из Эстонии работают и/или расширяются на насыщенный, стабильный и богатый рынок Швеции. Несмотря на то, что налогвая система Швеции, имеющая сильную социальную направленность, имеет чёткие и понятные правила, она довольно сильно отличается от налоговой системы Эстонии.

Многие эстонские предприятия при ведении предпринимательской деятельности в Швеции, допускают классические ошибки, связанные с особенностями менталитета и нюансами налоговой системы Швеции.

Как верно составить трудовой договор с работником, как правильно сделать и заключить договор подряда с компаниями в Швеции, как грамотно оформить карту ID06. 2.0, где лучше платить налоги, как правильно организовать налогообложение рабочей силы? На эти и многие другие вопросы ответит Анастасия Старикова – консультант по налогам и по предпринимательской деятельности в Швеции, сертифицированный специалист по заработным платам, экономист. Анастасия специально приедет из Швеции, чтобы рассказать нашим предпринимателям о всех нюансах ведения бизнеса в Швеции.

Цель семинара: дать подробный обзор налоговой системы Швеции. Объяснить предпринимателям Эстонии и других стран Балтии, работающим в Швеции или собирающимся выходить на этот рынок, на что, прежде всего, стоит обратить внимание при ведении бизнеса и бухгалтерского учёта в этой стране.

Прошедший обучение будет знать: как составить трудовой договор в Швеции, где лучше платить налоги, как правильно организовать налогообложение рабочей силы. Какие изменения в налоговой системе и трудовом праве Швеции произошли в 2020 году.

Семинар проходит на русском языке.

Advertisement banner

Программа

09:30 - 10:00

Регистрация и утренний кофе

10:00 - 11:30

Изменения в законах, касающихся предпринимательской деятельности иностранных предприятий в Швеции в 2020 году.

  • Эстонский предприниматель в Швеции: формы трансграничного предпринимательства.
  • Постоянное место деятельности эстонского предпринимателя: когда возникает и каковы последствия?
  • Декларирование постоянного места деятельности предприятия.
  • Налоговая нагрузка для предприятий.
  • Налог с оборота и налог на прибыль.
  • Заключение договора с предприятием Швеции.
  • Найм на работу на предприятия/стройки Швеции.
  • Формы работы в Швеции.
  • Обязанности предпринимателей Эстонии, работающих в Швеции.
  • Закон об ответственности заказчиков Швеции (отдельно о сфере строительства).
  • Важнейшие изменения в законах в 2020 году, которые коснутся предпринимателей Эстонии.

11:30 - 12:00

Перерыв на кофе и вопросы

12:00 - 13:30

Изменения в трудовом законодательстве Швеции в 2020г.

  • Важность профсоюзов и коллективных договоров.
  • Заключение и прекращение трудового договора.
  • Заработная плата и специальные льготы.
  • Рабочее время и сверхурочная работа.
  • Отпуск и принудительный отпуск.
  • Медицинская страховка работника.
  • Компенсация ущерба при трудовых отношениях (как для работника, так и для работодателя).
  • Особенности расчета зарплат в строительной отрасли.
  • Налогообложение выплат работнику.
  • Налоги на рабочую силу.
  • Важнейшие изменения в трудовом праве в 2020 году:  -изменение ставки подоходного налога на доходы юридических лиц; - карта идентификации личности по стандарту ID06 2.0; - требования электронных платежей по строительным работам для физических лиц; - изменения минимальной ставки оплаты труда в строительстве.
  • Необходимые извещения о работниках в Налоговом департаменте Швеции и в Трудовой инспекции.
  • Составление и подача финансовой отчётности в Швеции (декларации о доходах, годового бухгалтерского отчёта). Правила и проблемы.

Дополнительная информация

Тип мероприятия:
Обучение
Количество лекторов :
1
Целевая группа :
Владельцы предприятий, которые ведут или собираются вести предпринимательскую деятельность в Швеции, а также бухгалтеры, финансовые руководители, работники отдела персонала этих предприятий. Другие заинтересованные в теме люди.
Методы обучения :

4 академических часа.

Практический семинар. Интерактивная лекция c практическими упражнениями.

Прошедший обучение получит свидетельство о прохождении курса в случае, если прослушает программу обучения в полном объёме.

Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.

Условия отказа :

100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 20 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 10 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 10 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате. Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.

Руководитель проекта :
Оксана Кабритс
Кейтеринг :
да
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.